当社の特長
経営理念
SKILLとSENSIBILITY
「高品質」な製品を生み出すために、何が必要か。
製造の現場では、機械でのオートメーション化が進み、生産性や効率性を追求しています。
たしかに、オートメーション化によって、正確・迅速・合理的な製造は可能になりますが、
高品質な製品をつくるためには、人のもつ力が必要なのではないでしょうか。
その力とは、“技能(SKILL)”と“感性(SENSIBILITY)”。
人のもつ力があってこそ、お客様に満足していただける高品質な製品を生むと、私たちは考えています。
経営革新
- 家業から社業への経営戦略
-
私たちは、「24時間無人加工による多品種少量部品加工システムの確立(進化の追求)」というテーマで茨城県より経営革新計画企業として令和3年7月16日に認定を受けました。
この認定を取得する為には、中期経営計画を提出し、経営理念の社員との共有化や経営目標を明確にすることが必要です。
当社の経営改革に対する取り組みや姿勢が認められた結果であるとともに、生産性の向上を目指して経営改革を断行していきます。
国家資格取得者による品質の担保
- 誇り高い“技能士”集団としての矜持
-
高い技術力があること。
「技術」が商品であるともいえる製造業にとって、高い技術力があることは当然のことです。では、私たちはなぜ「高い技術力がある」といえるのか。私たちは、現場で働く人の70%以上が、国が認定している国家技能検定に合格しております。
それが、お客様に高品質な製品を提供できる理由です。
(2023年3月現在)
資格 | 人数 | |
---|---|---|
特級技能士 | 機械加工 | 2名 |
機械検査 | 1名 | |
計3名 | ||
一級技能士 | マシニングセンタ作業 | 11名 |
数値制御旋盤作業 | 3名 | |
数値制御フライス盤作業 | 6名 | |
平面研削盤作業 | 2名 | |
機械検査作業 | 1名 | |
プラスチック成形用金型製作作業 | 1名 | |
計24名 | ||
二級技能士 | マシニングセンタ作業 | 9名 |
数値制御旋盤作業 | 2名 | |
数値制御フライス盤作業 | 8名 | |
平面研削盤作業 | 2名 | |
円筒研削盤作業 | 1名 | |
普通旋盤作業 | 2名 | |
機械系保全作業 | 1名 | |
機械検査作業 | 2名 | |
計27名 | ||
職業訓練指導員免許 | 2名 | |
アーク溶接技能士 | 5名 | |
ガス溶接技能士 | 6名 | |
乙種第4類危険物取扱者 | 4名 | |
乙種第6類消防設備士 | 1名 | |
第一種衛生管理者 | 2名 | |
甲種防火管理者 | 1名 | |
甲種防災管理者 | 1名 | |
社会保険労務士 | 1名 | |
AFP | 1名 |
IoTシステムの導入
- 最新設備投資との融合で、さらなる品質アップを
-
高品質な製品の提供のため、既存の仕組みを変え様々なシステムを導入しております。
そのひとつにIoTがあります。
IoTで、受注から製造、出荷、納入後のトレーサビリティーまでの流れを可視化し、製造工程の進捗状況を把握。納期変更や急な受注にも対応することができます。生産計画がスピーディーに提示されるため、納期や品質に対する社員の姿勢を変えることにもつながっております。“既存の仕組みをスピーディーにする。”それによって、お客様により高品質な製品を提供していくことができます。