社員支援
資格取得推進
- 技能検定と力量アップ
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技能検定は、限られた時間の中でものを作り上げる工具の使い方やテクニックはもちろんのこと段取り構成力、応用力、忍耐力など様々な力が必要です。
合格を目指す練習を繰返すことで顧客から提示される仕様に即した製品を期限までに作り上げるために必要なこれらの力を養うことが出来ます。
- 顧客の要望を的確に把握し、高品質の製品を作り出す。
- 顧客の厳しい要求に応えながらレベルアップした機械加工の技術力が養われる。
当社は、社員の技能士としての技術力アップを目指し、国家資格取得の支援を行っています。
また、入社3年目以降の約70%の社員が、国家技能士として働いています。
- 資格試験合格者の先輩社員による指導
- 技能検定合格者への報奨制度
- 実際の資格試験会場として使用される当社の機械・設備での技能研修
また、入社3年目以降の約70%の社員が、国家技能士として働いています。
健康管理推進
当社は、社員の健康管理推進のため、下記の取り組みを行っています。
- 朝のラジオ体操の実施。
- 健康診断後、精密検査が必要な社員への受診勧奨、特定保健指導の機会の提供。
- 医師来社による、インフルエンザ予防接種の実施。